Mô tả công việc:

• Thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp như: Thành lập mới Công ty thành viên, chi nhánh, địa điểm kinh doanh, bổ sung ngành nghề, tăng vốn, thay đổi trụ sở, công bố thông tin, con dấu…
• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành
• Soạn thảo xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng…ký kết của Công ty
• Theo dõi kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.
• Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công
• Yêu cầu sự phối hợp, cung cấp thông tin của các phòng ban khác

Yêu cầu:

• Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên ĐH Luật HN, ĐH Ngoại thương, Học viện ngoại giao…)
• Am hiểu pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, giáo dục, đầu tư tài chính…
• Có kiến thức và nghiệp vụ về luật, pháp chế, pháp lý
• Có kinh nghiệm > 1 năm ở vị trí tương đương trở lên
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoàn
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
• Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập phương án giải quyết vấn đề

Thu nhập và phúc lợi: 

• Lương: thỏa thuận theo năng lực từ 10 – 15 triệu
• Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
• Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
• Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.